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analista jr de mídias sociais

Responsável pela gestão das mídias sociais dos clientes de Recruitment Marketing. Apaixonado por redes sociais, deve mesclar criatividade, produtividade e análise de dados para desenvolver a marca empregadora dos clientes, agregando valor ao público-alvo e buscando o atingimento de metas desafiadoras.

Pré-requisitos

Principais atividades

Obrigatório:
- Português impecável é imprescindível;
- Experiência em planejamento, criação e gerenciamento de redes sociais;
- Experiência em mídia paga (Facebook Ads, Google Ads, Instagram Ads...);
- Entender métricas de performance de conteúdo.

Desejável:
- Conhecimento em power point;
- Noções de edição de imagem para posts; 

- Mapear temas e criar calendário de conteúdo (Facebook, Linkedin e Instagram);
- Fazer a gestão e manutenção das redes sociais;
- Acompanhamento da performance dos conteúdos e análise de métricas;
- Interação com fãs nas redes sociais;
- Contato com os clientes para produção de conteúdo, aprovação dos materiais e postagens;
- Elaboração de Reports mensais;
- Investir em mídia paga visando sempre melhorar o ROI.

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Para se inscrever: envie CV por e-mail para andre.spector@matchboxbrasil.com

desenvolvedor front-end

Irá integrar a equipe de produto, ajudando no desenvolvimento de soluções incríveis que revolucionarão o mercado. Estamos criando uma plataforma que ajudará as empresas a cuidarem da percepção da marca pelos talentos, também podendo acompanhá-los do primeiro contato até a contratação.

Pré-requisitos

Principais atividades

Obrigatório:
- Experiência com desenvolvimento de interfaces;
- Experiência com desenvolvimento;
- Conhecimentos em otimização para performance de front-end;
- Experiência com uso de SASS e ferramentas de pré-processamento como Gulp;
- Habilidade de descobrir soluções performáticas para problemas complexos;
- Habilidade de comunicação e de trabalho em time;
- Familiaridade com ferramentas gráficas (Sketch, Illustrator, Photoshop).

- Desenvolver e implementar novas funcionalidades e interfaces de usuário no front-end;
- Criar protótipos do front-end para novos produtos
Identificar e atuar na solução da performance do front-end;
- Colaborar com equipes de produto, back-end e arquitetura da informação para o desenvolvimento de novos projetos.

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desenvolvedor back-end

Irá integrar a equipe de produto, ajudando no desenvolvimento de soluções incríveis que revolucionarão o mercado. Estamos criando uma plataforma que ajudará as empresas a cuidarem da percepção da marca pelos talentos, também podendo acompanhá-los do primeiro contato até a contratação.

Pré-requisitos

Principais atividades

Obrigatório:
- Experiência com desenvolvimento de produto;
- Experiência com criação e consumo de API;
- Experiências com bancos de dados MySQL;
- Experiência com Git;
- Desenvolvimento de automações para feature releases;
- Conhecimentos em otimização para performance;
- Ferramentas para gestão de dependências;
- Habilidade para documentação e testes automatizados;
- Habilidade de descobrir soluções performáticas para problemas complexos;
- Habilidade de comunicação e de trabalho em time.

- Ajudar no desenho, documentação e desenvolvimento de sistemas;
- Manutenção em sistemas legados;
- Desenvolver e implementar novas funcionalidades
Identificar e atuar na solução da performance do produto;
- Colaborar com equipes de produto, front-end e arquitetura da informação para o desenvolvimento de novos projetos.

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- Inglês intermediário.

account executive

O Account Executive é responsável por  vender projetos incríveis para os nossos prospects e clientes. 

Ele manja dos paranauê de vendas e conhece de field e inside sales. Deve ter um papel consultivo e conhecer bem o nosso mercado e técnicas para gerar mais resultados.

Benefícios

Principais atividades

- Modelo de contratação: PJ
- Comissão de 3% sobre as vendas realizadas
- Acesso a benefícios de saúde (academia Smart Fit)
- Incentivo para realização de cursos relacionados à sua área de trabalho
- Compra ilimitada de livros relativos à sua área de atuação, que ficam na Biblioteca Matchbox
- Férias de 30 dias remuneradas
- 13º salário
- Notebook ou desktop da empresa
- Reembolso de estacionamentos e taxis em visitas a clientes 

- Garantir a entrada de novos projetos com clientes de acordo com as metas
- Atingimento de metas de vendas
Garantir uma venda alinhada com o time de operações
- Visita e prospecção de clientes
- Ajuda na melhoria da política de precificação
- Gerenciar o ciclo de vendas e pipeline em software de CRM
- Elaboração de propostas comerciais e follow-up para garantir fechamentos
- Alinhamento e parceria com SDR para geração de novos clientes
- Incrementar trabalho de inteligência comercial para ajudar na priorização de clientes
- Estabelecer relacionamento com clientes e prospects do mercado de RH

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lead acquisition senior

Gerar leads é o primeiro passo para conseguirmos entender e influenciar a jornada dos talentos com as empresas.

Seja para um conteúdo sobre cultura ou para uma vaga incrível, precisamos de um ninja que saiba como entregar a mensagem certa, para a pessoa certa, no canal certo.

Essa pessoa tem que ter uma visão apurada para dados e conhecer de mídia de performance e SEO.


Benefícios

Principais atividades

- Modelo de contratação: PJ
- Remuneração: 4,5k a 5k
- Acesso a benefícios de saúde (academia Smart Fit)
- Incentivo para realização de cursos relacionados à sua área de trabalho
- Compra ilimitada de livros relativos à sua área de atuação, que ficam na Biblioteca Matchbox
- Férias de 30 dias remuneradas
13º salário
- Notebook ou desktop da empresa
- Reembolso de estacionamentos e taxis em visitas a clientes

- Responsável pelas estratégias de aquisição de leads para todos os clientes da Matchbox
- Responsável pelo P&L do produto de Lead Acquisition
- Responsável pelo ranqueamento e técnicas de SEO dos sites da Matchbox
- Garantir a audiência em sites da Matchbox e dos nossos clientes e pensar em novas formas de gerar resultados
- Gerenciamento de mídia paga para geração de leads para Matchbox
- Mapeamento de parceiros e estratégias para aquisição de leads, garantindo um bom ROI nas atividades


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analista de marketing  junior

Seu job é fazer e acontecer na área de marketing, apoiando principalmente a nossa estratégia de Inbound, ou seja, criar nosso conteúdo será sua principal função e geração de lead seu principal foco!

Ainda somos uma equipe enxuta, então você vai ter chance de se envolver com outras atividades!

Pré-requisitos

Principais atividades

Obrigatório:
- Português impecável é imprescindível;
- Experiência em mídia paga (Facebook Ads, Google Ads, Instagram Ads...);
- Conhecimentos em marketing de conteúdo e/ou SEO
- Inglês intermediário

Desejável:
- Noções de Inbound Marketing
- Noções de Web Analytics (para análise de relatório)
- Conhecimento básico em Photoshop (para adequação de peças)

- Apoiar a área de marketing na realização das ações on e offline.
- Criação e geração de conteúdo para blog, Youtube, redes sociais
- Desenvolvimento de campanhas de geração de lead através do Adwords, Facebook Ads e outros
- Criação de relatórios e análises mensais sobre resultados das atividades

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Benefícios

- Modelo de contratação: PJ
- Remuneração: 2,2k
- Academia paga pela empresa: plano Totalpass
- Férias de 30 dias remuneradas
- 13º salário

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head de projetos

Gerenciar a operação de uma área de condução de projetos e entregas ao cliente. Sua principal responsabilidade é garantir o melhor funcionamento da área considerando processos, definição de rotina, métricas, qualidade e relacionamento com o cliente, assim como o desenvolvimento da equipe.

Pré-requisitos

Principais atividades

- Experiência em gestão de pessoas;
- Experiência em gestão de projetos;
- Admitimos qualquer curso de formação;
- Excel avançado;
- Inglês avançado;


- Definir, desenhar e implementar processo
- Definir e controlar a rotina da área
- Fazer o gerenciamento diário dos projetos junto a equipe
- Garantir as entregas dentro do cronograma previsto com alta qualidade
- Garantir a qualidade em todos os processos e entregas
- Relacionamento e alinhamento com os clientes
- Trazer inovações para a área
- Contribuir com inputs e sugestões para a área de produtos


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área: recrutamento e seleção

área: marketing

área: atração de talentos

área: comercial

área: produto

área: produto

área: recruitment marketing